Позволю себе начать статью о карьерном коучинге не с его определения, а с фактов, которые логически приведут Вас к пониманию места коучинга в карьерном развитии сотрудников в организации.
Все больше компаний в России понимают необходимость включения программ карьерного планирования сотрудников в работу с персоналом. Когда человек понимает, зачем он находится на этом рабочем месте, ясно видит свои перспективы, его мотивация и производительность труда возрастают в разы, а именно в этом заинтересованы все работодатели.
