17 апреля 2014 года на площадке ACP Russia был проведен мастер-класс «Карьерный коучинг: мотивация персонала и удержание ценных сотрудников».
Участники мастер-класса отметили важность темы, которая понятна всем руководителям, ищущим способы дополнительной мотивации своих сотрудников и понимающих ценность тех людей, которые приносят компании наибольший результат.
Ведущая мастер-класса Светлана Бергер рассказала, как карьерный коучинг может изменить сложившуюся в компании ситуацию с удержанием таких сотрудников. Участники познакомились с моделью, которая достаточно просто и понятно объясняет механизм работы с разными категориями сотрудников в зависимости от их уровня вовлеченности.
В завершении мастер-класса участники узнали, как эта модель может быть ориентиром в работе с персоналом компании и пришли к пониманию, почему инструменты, которые они использовали ранее, не всегда приводили к тому результату, который хотелось получить.
