You are here

Учебная программа подготовки карьерных коучей, специалистов по развитию карьеры

Очная группа стартует в Москве 16 сентября, онлайн группа - 7 октября 2017

 

Сертификационная учебная программа по подготовке специалистов по профессии
 
КАРЬЕРНЫЙ КОУЧ. СПЕЦИАЛИСТ ПО РАЗВИТИЮ КАРЬЕРЫ
 
Программа направлена на всестороннюю подготовку специалистов по управлению карьерой на основе коучингового подхода
 
Единственная русскоязычная программа по карьерному коучингу, аккредитованная ICF (International Coach Federation) как ACSTH training program.
По окончании вы получите до 100 часов, официально признаваемых ICF, для вашей личной сертификации или продления статуса ACC, PCC или MCC в ICF

 
Новая профессия
Профессия специалиста по управлению карьерой востребована как на рынке услуг для индивидуальных клиентов, так и среди компаний, которые помогают сотрудникам развиваться и планировать долгосрочную карьеру в организации.

Карьерный коучинг фокусируется на профессиональном самоопределении, нахождении человеком своих сильных качеств и определении собственного вектора карьерного развития, который наилучшим образом отражает его цели и ценности. Он способствует самомотивации, осознанности и раскрытию потенциала, необходимого для реализации карьерных планов.

Клиенты

Индивидуальные клиенты - профессионалы и менеджеры в различных областях, молодые специалисты, люди решившие поменять профессию или взять управление карьерой в свои руки, все чаще обращаются к специалистам по управлению карьерой за помощью в определении своих сильных качеств и планировании своей карьеры, которая позволит им максимально задействовать потенциал и добиться самореализации и успеха.
 
Основная задача специалиста по управлению карьерой в организации - создавать условия для развития и самореализации сотрудников через внедрение системы карьерного планирования. Работающая и эффективная система управления карьерой в организации создает внутреннюю мотивацию, идущую от собственного "Я" сотрудника, и только она, в отличии от других, внешних форм мотивации, способна сблизить цели человека и организации и вызвать самоотдачу в работе. На уровне всей организации успешно решаются следующие вопросы:
  • Как привлечь в свою компанию лучших?
  • Как сохранять ценный персонал?
  • Как сделать сотрудников эффективными, мотивированными и работающими с полной отдачей?
 
Любая организация, независимо от размера и сферы деятельности, может внедрить у себя систему управления карьерой сотрудников. Преимущества, которые дает такая система, практически недостижимы традиционными способами материального и нематериального мотивирования. Все, что не хватает большинству организаций - это знаний и карьерных специалистов, которые могли бы такую систему разработать и внедрить. Такие специалисты начинают появляться и потребность в них высока.
 
Новая программа

Если вы заинтересованы приобрести знания и практические навыки, чтобы стать специалистом по планированию и управлению карьерой для своей организации или предлагать свои услуги как независимый эксперт, приглашаю Вас зарегистрироваться на профессиональную сертификационняю программу подготовки карьерных специалистов.

Данная программа проводится при поддержке Ассоциации Карьерных Профессионалов (ACP Russia) и является единственной специализированной сертифицационной программой по управлению карьерой на основе коучингового подхода, разработанной на базе стандартов Международной Ассоциации Карьерных Профессионалов (ACPI) и профессиональных компетенций Международной Федерации Коучинга (ICF).

Программа учитывает новейшие тенденции и реальное положение дел в карьерной сфере. Дает экспертную информацию и практические навыки по технологиям построения карьеры, выявления и формирования мотивации. Четкие алгоритмы позволяют выстроить результативную стратегию управления карьерой.

В основу проведения программы положен интерактивный подход, позволяющий каждому участнику группы быть активно включенным, оттачивая свое мастерство на практике, и фокусироваться на собственных профессиональных целях. Программа позволит всем участникам обнаружить собственные таланты, поработать со своими сильными качествами и приобрести профессию, которая позволит их максимально использовать.

Кроме теории, методик и ценных знаний в области карьеры, программа насыщенна реальной практикой: упражнения, инструменты, практикум, супервизия, обратная связь, экзамен с реальным клиентом. Слушатели получат уникальную возможность сразу применять все инструменты и подходы на практике, почуствовать как и когда их использовать, что в какой ситации лучше работает. Все участники проходят практику с реальными клиентами, получат обратную связь и увидят результаты своей работы, так что закончив программу Вы почуствуете себя абсолютно уверенными для оплачиваемой профессиональной работы с клиентами.

  Отзывы участников >>

Аудитория
 
Программа будет интересна всем, кто хочет расширить свои знания и практические навыки, чтобы стать сертифицированным специалистом по планированию и управлению карьерой для своей организации или предлагать свои услуги как независимый эксперт.
  
  • Руководители и специалисты, чья деятельность связана с карьерным развитием и обучением сотрудников внутри компании
  • Сотрудники кадровых агентств и рекрутинговых компаний
  • Независимые специалисты по профориентации, планированию и развитию карьеры.
  • Тренеры, коучи, психологи, желающие своить карьерную специализацию и новые технологии
 
В результате обучения Вы сможете
 
  • Познакомиться с моделями, инструментами и технологиями построения карьеры
  • Создавать программы по карьерному развитию сотрудников внутри организации
  • Выстраивать индивидуальную и групповую работу на тему управления карьерой для индивидуальных и корпоративных клиентов
  • Освоить навыки формирования вовлеченности персонала
  • Мотивировать сотрудников/клиентов через увеличение осознанности и расширение возможностей профессионального роста
  • Определять зоны развития и направления карьерного роста
  • Проводить с клиентами/сотрудниками результативные беседы на темы карьерного видения и развития
  • Формировать адекватные индивидуальные карьерные планы и оценивать их реалистичность
  • Поддерживать клиента/сотрудника в действиях по реализации плана
  • Помогать клиентам выстраивать стратегии поиска работы
  • Освоить коучинговый подход в развитии и управлении карьерой руководителей и специалистов  
  • Эффективно управлять собственной карьерой и карьерой сотрудников
  • Овладеть специализацией «карьерный коучинг»: процессом и технологиями
  • Плавно перейти от обучения к практике при поддержке ваших первых самостоятельных шагов
  • Почувствовать свой профессиональный и личностный рост в процессе обучения
 
Особенности программы
 
  • Единственная в России программа подготовки карьерных специалистов на базе коучингового подхода
  • Международные стандарты и компетенции (ACPI, ICF). Экзамен и сертификация
  • Практическая направленность: упражнения, инструменты, практикум, супервизия, обратная связь, работа над кейсами
  • Работа с реальными клиентами в рамках программы
  • В каждом модуле программы отрабатываются на практике компетенции коуча (ICF) и карьерного специалиста (ACPI), используется дополнительная литература
  • Максимальный размер группы -  20 человек.
 
 
Содержание программы
 
Модуль 1: «Человек в контексте работы»
  • Основные аспекты «человек и система», понятия в области карьеры.
  • Самоопределение, самореализация и призвание
  • Факторы и методы выбора
  • Свобода и ответственность
  • Факторы значимости работы
  • Выгорание. Дауншифтинг
  • Функции и компетенции специалиста по карьере

Коучинговые компетенции модуля 1:

  • Соответствие этическим принципам
  • Заключение соглашения о коучинге
  • Установление открытых, доверительных и честных отношений с клиентом
  • Вовлеченность  и  «коучинговое присутствие»
 
Модуль 2: «Построение и планирование карьеры: процесс и технологии»
  • Видение и типы карьеры
  • Инструменты и модели карьерного коучинга
  • Элементы и ориентиры для построения карьеры
  • Способы принятия решения
  • Постановка долгосрочной цели
  • Карьерный план

Коучинговые компетенции модуля 2:

  • Активное слушание
  • Повышение осознанности
  • Прямая коммуникация
  • Продумывание и разработка действий
     
Модуль 3: «Практика – I. Работа с реальными клиентами и кейсами»
  • Стиль работы с клиентом и Коуч-позиция
  • Коучинговая сессия: этапы, атмосфера, этические аспекты
  • Работа с запросом
  • Рефлексия
  • Работа с эмоциями и сопротивлением клиента
  • Выбор наиболее подходящих инструментов и моделей

Коучинговые компетенции модуля 3:

  • Эффективные вопросы
  • Планирование и постановка целей
  • Мониторинг прогресса и подотчетность
 
Модуль 4: «Карьерный коучинг в организации: процесс и технология»
  • Модель «Вовлеченность сотрудников»
  • Мотивация, уровни смысла жизни
  • Индивидуальная и групповая работа
  • Структура беседы руководителя и сотрудника на тему планирования карьеры
  • Карьерный рост и карьерное развитие
  • Место коучинга в управлении карьерой

Коучинговые компетенции модуля 4:

  • Соответствие этическим принципам в условиях организации
  • Установление открытых, доверительных отношений с клиентом
  • Эффективные вопросы
  • Продумывание действий       

Модуль 5. Групповой коучинг  

  • Преимущества и возможности группового коучинга
  • Принципы группового коучинга, теории и модели
  • Переход от индивидуального формата к работе с группой
  • Формирование группы и планирование сессии
  • Отличие группового коучинга от командного и фасилитации
  • Роль коуча в групповом процессе
  • Карьерный коучинг в группе
 

Коучинговые компетенции модуля 5:

  • Соответствие этическим принципам и профессиональным стандартам
  • Заключение соглашения о коучинге
  • Установление открытых и доверительных отношений с клиентом
  • Вовлеченность и "коучинговое присутствие"
  • Активное слушание
  • Эффективные вопросы
  • Прямая коммуникация
  • Повышение осознанности
  • Продумывание действий
  • Планирование и постановка целей
  • Мониторинг прогресса и подотчетность     

Модуль 6: «Практика - II. Супервизия по результатам работы с клиентами и сотрудниками.»

  • Индивидуальный план развития специалиста по карьере
  • Выбор и применение моделей и инструментов
  • Уровни использование профессиональных компетенций
  • Выстраивание отношений и процесса работы
  • Создание собственного стиля работы
  • Стратегии построения собственной практики
 

Коучинговые компетенции модуля 6:

  • все коучинговые компетенции    
 
Дополнительные модули ( только для участников программы):
 
Модуль 7.  «Современные технологии рынка труда»
  • Переход от плана к действию
  • Стратегии, подходы и правила поиска работы
  • Elevator speech, small talk
  • Нетворкинг: возможности и приемы
  • Ресурсы западного рынка труда
 
Модуль  8. «Коучинг как карьера и бизнес»
  • Карьера коуча: перспективы и тенденции
  • Этапы и ресурсы для профессионального развития
  • Принципы построения бизнеса  
 
Сертификация
 
Программа аккредитована ICF (International Coach Federation) как ACSTH training program.
По окончании вы получите до 100 часов официально признаваемых ICF для вашей личной сертифицации или продления статуса ACC, PCC или MCC в ICF
 
По окончании программы выдается международный сертификат  на английском языке 
 
Начало занятий:
 
  Очная группа - стартует в Москве  17 сентября 2016
  Онлайн группа - 1 октября 2016
Продолжительность каждого очного модуля: 2 полных дня (суббота и воскресенье) ежемесячно. Продолжительность он лайн модуля: 4 выходных дня с 11:00 до 15:00 ежемесячно.
 
Автор и ведущая – Светлана Бергер

- Сертифицированный профессиональный коуч (PCC ICF), Adler school of professional coaching and University of Toronto, Canada

- Член Международной Федерации коучинга (ICF) и Международной Ассоциации Карьерных Профессионалов

- Сертифицированный специалист по планированию и управлению карьерой с 15-летним опытом работы в Канаде и России

 Отзывы участников >>

 
Регистрация на программу
 

E-mail: coach@berger.co    Tел.: 8 (916) 389-90-12

 

Приглашаю Вас посетить бесплатную презентацию где Вы сможете больше узнать про программу, познакомиться с ведущими и обсудить Ваши перспективы по ее окончании: 

    http://www.acprussia.ru/career-coach (онлайн формат - вебинар)

    http://www.acprussia.ru/karernyj_kouching_moskva  (презентация в бизнес-центре в Москве)

 

Светлана Бергер,

PCC, CMF, executive и карьерный коуч, автор и ведущая программы по карьерному коучингу

 

 

 

Наши партнеры