Почему успешные женщины переживают кризис среднего возраста так болезненно?
Кризисы для современного человека стали рутиной, но кризис среднего возраста — исключение. Психологи утверждают, что чем успешнее и амбициознее человек, тем острее и глубже он его переживает. Для деловой женщины кризис среднего возраста может стать дверью в гармоничную, по-настоящему счастливую жизнь. Или — разрушительным тупиком.
Проявления кризиса.

Служба исследований компании HeadHunter проанализировала 149 000 вакансий, размещенных на hh.ru, и выявила профессии с самым высоким потенциалом роста зарплаты в 2012 году.
Многие профессии не попали в Топ-10, но по потенциалу роста зарплаты были очень близки к нему (прогнозируемый рост зарплаты не менее 10% в следующем году): юрист по корпоративному праву, программист PHP, GR-менеджер, SEO-оптимизатор, директор по онлайн-маркетингу, бренд-менеджер, специалист по логистике, тренинг-менеджер, менеджер по туризму и системный аналитик.

Журнал Computerworld опубликовал прогноз Тодда Тибоду (Todd Thibodeaux), президента компании СоmpTIA, относительно ситуации на рынке работ в сфере IT на 2012 год. По прогнозам эксперта, востребованность квалифицированных IT кадров возрастет. Сайт Indeed.com уже в середине 2011 года отмечал значительный рост (25%) количества объявлений с предложениями в сфере информационных технологий (450 тыс) по сравнению с тем же периодом 2010.

В середине февраля 2012 года газета Вашингтон Пост со ссылкой на Ассошиейтед Пресс, приводит заметку о подключении волонтеров к организации зимней Олимпиады 2014 года в России. 24 центра волонтеров будут открыты по всей России. Организаторы рассчитывают, что треть всей рабочей силы олимпиады составят волонтеры и что центры получат 200 тыс заявок от россиян с 18 до 80 лет, желающих помочь олимпиаде в России. Сайт волонтеров www.vol.sochi2014.com

Многие работодатели хотят видеть лидерские качества у своих сотрудников. Но лидер не состоит из одних призывов и обещаний. Лидер - это тот, кто понимает себя и свои эмоции и может понять и направить эмоции коллег в нужное русло. Статья Дэниэла Голмана (Daniel Goleman) "Что делает человека лидером", не так давно опубликованной в Harvard Business Review, отмечает, что большинство тренингов по эмоциональному интеллекту неэффективны, поскольку они нацелены, как и все другие тренинги, на аналитическую часть мозга и запоминание поведенческих моделей.

Социальные сети - это кузница революции. Египетская оппозиция успешно координировала свои выступления против старого режима через Facebook. А как могут те, кто ищет работу быстрее её найти используя свои профили в социальных сетях. Эту и другую полезную информацию можно найти в книге Дайан Кромптон (Diane Crompton) «Найди работу через социальные сети». Сегодня многие используют LinkedIn, Facebook, Twitter, блоги и другие общественно ориентированные компьютерные программы для продвижения своего бизнеса и себя как бренда.