Нужна помощь в карьере?
Узнайте как наши специалисты могут помочь.
Вы - специалист по карьере?
Станьте членом и двигайтесь вперед с нами.
Ваша компания хочет растить лидеров?
Найдите программу для развития Ваших сотрудников.

Наши партнеры

Презентация сертификационной программы "Карьерный коучинг"

Дата проведения: 
21 May, 2013
Время проведения: 
19:00 - 21:00
Ведущий мероприятия: 
Светлана Бергер, executive карьерный коуч, PCC (ICF), специалист по планированию и развитию карьеры, CMF
Контактная информация: 
8-916-389-90-12

 

Набор в группу почти завершен. Последнее мероприятие в этом году:   21 мая 2013 г.  19:00 - 21:00

Презентация сертификационной учебной программы по подготовке специалистов по профессии 

КАРЬЕРНЫЙ КОУЧ. СПЕЦИАЛИСТ ПО ПЛАНИРОВАНИЮ И УПРАВЛЕНИЮ КАРЬЕРОЙ

Чтобы узнать больше о программе, о ваших перспективах по ее окончанию, познакомиться с ведущими, приходите на 

Бесплатную презентацию сертификационной программы по карьерному коучингу 21 мая 2013
Зарегистрироваться

Карьерный коучинг - это большая и незаполненная ниша на российском рынке. Спрос в этой сфере высок, а специалистов, которые могут делать качественную и эффективную работу недостаточно. Для поддержки этого направления нами создана профессиональная Ассоциация Карьерных Профессионалов, которая среди прочих специальностей, также охватывает карьерный коучинг.
 

Карьерный коучинг фокусируется на профессиональном самоопределении, нахождении человеком своих сильных качеств и определении собственного вектора карьерного развития, который наилучшим образом отражает его цели и ценности. Он способствует самомотивации, осознанности и раскрытию потенциала, необходимого для реализации карьерных планов.

Почему недавние выпускники коучинговых школ так долго не могут сделать свою коучинговую практику прибыльной?

 

Большинство людей, приходящих учиться коучингу - это те, кто чувствует свое призвание помогать людям расти и развиваться.  Многие приходят из компаний, где их работа связана с руководством людьми, управлением персоналом организации, подбором, развитием, мотивацией сотрудников. Кто-то приходит из других "помогающих" профессий, а кто-то - из других профессиональных областей. И многие, даже те, кто в настоящее время работает в компании, планируют рано или поздно иметь свою собственную практику и работать с платными клиентами, как индивидуальными так и корпоративными.

И главная проблема, с которой сталкиваются выпускники коучинговых школ - это трудность получения первых платных клиентов.

Часто задаваемые вопросы о программе "Карьерный коучинг для специалистов по планированию и управлению карьерой"

Учебная программа по карьерному коучингу в вопросах и ответах


1. Требуется ли иметь какое-то специальние образование или опыт что бы получить максимальную пользу от программы?


Независимо от Вашего образования, будет важен опыт работы с людьми, а также желание продолжить эту работу дальше. В коучинге психологическое образование не является обязательным, однако, если Вы занимаетесь своим личным развитием или посещали психологические группы –это будет Вашим преимуществом.



2. Включает ли программа обучение коучингу?

Три проблемы управления персоналом, которые решаются внедрением системы управления карьерой в организации

Работающая и эффективная система управления карьерой в организации создает внутреннюю мотивацию идущую от собственного "Я" сотрудника и только она, в отличии от других, внешних форм мотивации, способна соединить цели человека и организации
Кадры диктуют все?
Практически все компании постоянно испытывают нехватку хороших менеджеров, специалистов и, в первую очередь, таких,  которые могли быть лидерами, ставить задачи, брать ответственность, управлять командами.
Особенно остро эта проблема стоит перед растущими компаниями, которые начинают новые проекты, открывают новые направления деятельности и выходят на новые рынки.

Отзывы участников программы "Карьерный коучинг для специалистов по планированию и управлению карьерой"

Хочу отметить безусловную практическую полезность данной программы. Обучение не только открывает обобщенное системное представление об управлении карьерой и показывает роль самого человека в этом процессе, но и дает знания и умения, которые оказываются применимы в других сферах , в том числе в сфере управления людьми. Поэтому я бы рекомендовала этот образовательный модуль как специалистам в области коучинга и карьерного консультирования, так и всем руководителям, понимающим значимость развития карьеры своих подчиненных. Программа будет полезна также всем тем, для кого карьера давно перестала быть простым передвижением вверх по служебной лестнице, а является неотъемлемой частью жизненного пути, раскрывающей максимальные возможности самореализации.

Учебная программа подготовки карьерных коучей, специалистов по планированию и управлению карьерой - Сентябрь 2013

 

Сертификационная учебная программа по подготовке специалистов по профессии
 
КАРЬЕРНЫЙ КОУЧ. СПЕЦИАЛИСТ ПО ПЛАНИРОВАНИЮ И УПРАВЛЕНИЮ КАРЬЕРОЙ
 
Программа направлена на всестороннюю подготовку специалистов по управлению карьерой на основе коучингового подхода
 
Новая профессия
Профессия специалиста по управлению карьерой востребована как на рынке услуг для индивидуальных клиентов, так и среди компаний, которые помогают сотрудникам развиваться и планировать долгосрочную карьеру в организации.

Фотоотчет о воркшопе "Карьера со смыслом" 28-го февраля 2013 г.

Репортаж с 37-й выставки «Образование и карьера»

Ассоциация карьерных профессионалов приняла участие в 37-й выставки «Образование и карьера», прошедшей в Москве в Гостином дворе с 28 февраля по 2 марта. В этот раз члены ассоциации и профессиональные карьерные коучи Светлана Бергер и Ольга Золотарева делились своими знаниями  и опытом с молодыми специалистами на площадке «Карьерных возможностей».

Мини-семинар: «Как повысить свою стоимость на рынке труда?»

Дата проведения: 
22 Март, 2013
Время проведения: 
19:00 - 21:00
Ведущий мероприятия: 
Ольга Золотарева, карьерный специалист, член Ассоциации карьерных профессионалов
Контактная информация: 
8-916-389-90-12

 

Содержание семинара:

  • Ваше позиционирование на рынке труда.
  • Ценности, которые Вы хотите реализовать и интересы работодателя.
  • Переговоры по зарплате, что делать, если Вы оцениваете свой труд дороже?
  • Знания, которыми Вы владеете и навыки, которые нужны работодателю.
  • Как сохранить свою ценность и быть востребованным профессионалом?

В результате семинара участники:

МАСТЕР-КЛАСС: «Как делать правильный выбор в карьере?»

Дата проведения: 
18 Март, 2013
Время проведения: 
19:00 - 21:00
Ведущий мероприятия: 
Денис Кузнецов, карьерный специалист, член Ассоциации карьерных профессионалов
Контактная информация: 
8-916-389-90-12

 

Кому и для чего будет полезен мастер класс?

- Тем, кто выбирает компанию или сферу деятельности «под свои запросы»
- Если необходимо сделать выбор, но нет ясности что будет лучше
- Если есть разочарованность в своей профессии/должности и хочется понять, как (и в какую сторону) можно изменить ситуацию
- Чтобы устранить сомнения в карьерной ситуации
- Тем, кто стремится научиться быстро и эффективно принимать решения

Какие задачи вы сможете решить?

Страницы

Сертификационная программа

Карьерный коучинг
Карьерный коучинг - новая востребованная специализация как для открытого рынка так и для компаний

Вход в систему

Карьерные специалисты для организации

Предлагаемый вашему вниманию ролик «Карьерные специалисты» – продукт совместного творчества членов Ассоциации Карьерных Профессионалов России, наш первый опыт использования новых форм коммуникации в виде «Объясняшек».   Далее >>

Карьерные специалисты 2

Этот ролик - попытка рассказать простыми словами в необычной форме, почему карьерные специалисты нужны не только конкретным людям, но и компаниям. Автор - Алексей Емельянов, "JTI", Менеджер по управлению знаниями, член Ассоциации карьерных профессионалов России, www.acprussia.ru